nl

Vacature medewerker metaalwerkplaats

Voor de periode januari t/m juni 2015 zoekt de Gerrit Rietveld Academie een medewerker voor de metaalwerkplaats.


Vanwege tijdelijk langdurig verlof van een van onze medewerkers is de Gerrit Rietveld Academie op zoek naar een medewerker voor de metaalwerkplaats.


De metaalwerkplaats van de Gerrit Rietveld Academie is een open werkplaats. Dit houdt in dat studenten uit verschillende disciplines van de Rietveld Academie en het Sandberg Instituut (de masteropleiding) gebruik kunnen maken van deze werkplaats en daarmee een beroep kunnen doen op de expertise van de daar werkzaam zijnde werkplaatsmedewerkers.


Wij vragen:

Een medewerker van de metaalwerkplaats met ruime ervaring in het werken met metaal en die goed thuis is in de technieken die hier gebruikt worden. Dit houdt in dat hij/zij bekwaam moet zijn in het Mig/Tig lassen, draaien, frezen etc. De belangrijkste werkzaamheden bestaan echter uit het creatief meedenken met de studenten en het op juiste wijze en momenten inzetten van deze technische kennis en ervaring. Overige werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden bestaan uit het onderhoud aan de machines en het bijhouden van de voorraden.

De studenten van de Rietveld Academie zijn voor een groot deel afkomstig uit het buitenland wat inhoudt dat de communicatie met hen plaatsvindt in het Engels. De nieuwe medewerker zal dus moeten beschikken over een goede mondelinge beheersing van deze taal Tot slot kent de metaalwerkplaats drukke en minder drukke periodes, De drukke periode concentreert zich bijvoorbeeld rondom het eindexamen in juni/juli van ieder jaar Van de medewerker wordt daarom verwacht dat hij/zij flexibel inzetbaar is en dat hij/zij dus met name in de maand juni meer uren inzetbaar zal moeten kunnen zijn dan op andere momenten in het jaar.


Wij bieden:

Een tijdelijke aanstelling voor 22 uur per week voor een periode van 6 maanden. Werkdagen zullen zijn dinsdag en donderdag (15.00-22.00u) en vrijdag (09.30-16.30u). Inschaling zal plaatsvinden op basis van opleiding en ervaring en is conform schaal 8 van de CAO-HBO.

Indien u geïnteresseerd bent in deze functie kunt u, voor 6 december a.s., een e-mail sturen met uw CV en een motivatiebrief aan de afdeling personeelszaken t.n.v. de heer W. van Rossum via wvanrossum@rietveldacademie.nl


Voor inhoudelijke informatie over de uit te voeren werkzaamheden kunt u op maandag en dinsdag contact opnemen met Jan Bos van de metaalwerkplaats via nummer: 020-5711615.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.